Descrição da Vaga
Procuramos um Auxiliar de RH de Lavoura Júnior para integrar nossa equipe no segmento do Agro. Você será responsável por apoiar o departamento de Recursos Humanos e os gestores de campo em atividades administrativas, contribuindo para a gestão eficaz dos colaboradores. Sua missão será garantir que as práticas e políticas estejam atualizadas e em conformidade com os padrões do mercado de trabalho, sempre alinhada aos nossos valores de inovação e segurança alimentar. Se você é proativo, gosta de trabalhar em equipe e está em busca de uma oportunidade de crescimento profissional em um ambiente dinâmico, essa vaga é para você!
Requisitos Indispensáveis
- Conhecimento em rotinas de Recursos Humanos
- Habilidade para realizar tarefas administrativas
- Capacidade de comunicação e organização
- Disponibilidade para trabalhar no campo
Requisitos Desejáveis
- Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins
- Conhecimento do Pacote Office
- Experiência prévia no segmento da agricultura
Regime de Contratação
CLT
PCD
INDIFERENTE
Benefícios
-Seguro de vida
- Premiação por metas
Local do Trabalho
PETERFRUT AGRICOLA-BARRA
Horário de Trabalho
Segunda -feira a sábado das 06h as 14h35min
Informações Adicionais
Auxiliar na admissão de novos colaboradores do campo, organizando documentos e realizando cadastros.
Dar suporte aos gestores de campo e o responsável pela área de DHO, na elaboração e aplicação de treinamentos, programas de desenvolvimento e avaliações de desempenho dos colaboradores;
Contribuir para a gestão de benefícios e remuneração dos colaboradores do campo, realizando cálculos e auxiliando nas tarefas que forem solicitadas;
Auxiliar na organização e atualização de documentos e registros relacionados aos colaboradores do campo, como contratos, folhas de ponto, férias e afastamentos;
Organizar documentos para justificativas de ponto dos colaboradores e dar suporte na gestão de atendimentos;
Dar suporte na elaboração de relatórios e indicadores de RH para a equipe de gestão do campo e administrativo;
Contribuir para a implementação e atualização de políticas, procedimentos e normas relacionadas ao RH do campo;
